Digitalisierung und mobile Arbeit ermöglichen immer mehr Menschen in immer mehr Branchen freie Arbeitsortwahl. Ohne große Reisezeiten oder -kosten können sie auch von Orten arbeiten, wo das Leben günstiger ist, wo es weniger gut bezahlte Jobs gibt. Genauso können wir auch bewusst Menschen aus fernen Krisenregionen wohnortnah anstellen. Jedes Unternehmen kann damit für faire Arbeit einer globalisierten Welt beitragen. Wir sprechen über Chancen und Schwierigkeiten. TeamQ spricht aus dem Nähkästchen.
Mitgründer Christoph Roessner sagt: „Wir sind das TeamQ aus Ecuador und Erfurt. Als klassisches Software-Team gegründet, stellte uns die Pandemie vor die Situation von Null auf Hundert in die Selbstvermarktung gehen zu müssen. Mit einem genossenschaftlichen Ansatz, 100% remoter Zusammenarbeit und der Mission faire Arbeitsplätze für unser Team zu schaffen, sind wir zu einem IT-Dienstleistungsanbieter geworden – mit Kunden in Europa, Nordamerika und Lateinamerika. Partnerschaftliche Kundenbeziehungen sind dabei einer der Schlüssel zum Erfolg.“ Nächstes Ziel: Mehr Bildungsgerechtigkeit für benachteiligte Jugendliche in Deutschland.
Ihr seid neugierig? Ihr wollt Fragen, Ideen oder Erfahrungen teilen? Dann kommt am 14.11. 10 bis 11 Uhr zu unserem 5. Little Impact Talk!
Rückfragen beantworten wir jederzeit gern.
Herzliche Grüße und bis hoffentlich ganz bald,
Im Namen von ThEx Enterprise & SEND e.V. Thüringen
